Блог

В 2024 году участились проверки работодателей по ГО и ЧС
Редакция Прощебизнес
Обязанность каждого работодателя — организовать обучение своих сотрудников по гражданской обороне (ГО) и предотвращению ЧС.
Узнать подробнее
Осторожность в работе с персональными данными не помешает — снова ужесточение штрафных санкций
Редакция Прощебизнес
В 2023 году Роскомнадзор (РКН) зафиксировал 168 утечек персональных данных (ПД), в результате которых в открытый доступ попало более 300 млн записей россиян.
Узнать подробнее
Как визуализация охраны труда помогает работодателю обеспечить безопасность работников
Редакция Прощебизнес
Визуализация охраны труда (ОТ) — это использование различных наглядных средств для представления информации, связанной с безопасностью на рабочем месте.
Узнать подробнее
Всегда ли возможно продлить срочный трудовой договор
Редакция Прощебизнес
Квалифицированный специалист, принятый работодателем на определенное время для выполнения конкретной работы, со временем...
Узнать подробнее
Новый порядок оказания первой помощи
Топчий Ирина Алексеевна,
заместитель руководителя
ГК "ПрощеБизнес"
С 1 сентября 2024 года вступает в силу новый порядок оказания первой помощи...
Узнать подробнее
Успей заявить в СФР о возмещении средств, потраченных на охрану труда
Редакция Прощебизнес
Многие работодатели сетуют на большие траты денежных средств на охрану труда. Это и медосмотры, и спецоценка, и покупка СИЗ и пр. Государство, понимая...
Узнать подробнее
Внеплановая спецоценка условий труда?
Станиславец Александр,
эксперт-практик в области охраны труда, генеральный директор ООО "Оранжевый уровень-охрана труда".
На сегодняшний день проведение работодателем внеплановой спецоценки условий труда возможна по исчерпывающему...
Узнать подробнее
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Редакция Прощебизнес
Дети, то есть лица до 18 лет, трудиться не обязаны — это одна из черт социального государства. Добровольное стремление к труду можно только...
Узнать подробнее
Как работодателю исполнить квоту по приему на работу инвалида при отсутствии подходящих вакансий
Редакция Прощебизнес
Квота — это минимальное число рабочих мест, которые работодатель обязан выделить для инвалидов. О том, что делать, если вакантных должностей у него нет, рассказали в статье.
Узнать подробнее